Diciembre 16, 2009 por almenena
Modem Mujer: ALCANZAMOS HISTÓRICO 30% DE PARTICIPACIÓN DE MUJERES
¡HASTA LOGRAR LA PARIDAD – 50%!
HOY ALCANZAMOS HISTÓRICO 30% DE PARTICIPACIÓN DE MUJERES
EN ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL
Desde la promulgación de la Constitución Política del Estado y la aprobación de la Ley de Régimen Electoral Transitoria (LRET), hemos exigido y vigilado el cumplimiento de los planteamientos constitucionales de equidad de género, igualdad de oportunidades y equivalencia (paridad), para garantizar la participación de las mujeres en la Asamblea Legislativa Plurinacional.
Haciendo un balance de los resultados electorales, verificamos que los esfuerzos desplegados por más 200 organizaciones de mujeres en todo el país han dado frutos. Se ha logrado alcanzar una presencia de 30% de mujeres en la Asamblea Legislativa Plurinacional, una histórica presencia de 47% de mujeres en el Senado y 25% en la Cámara de Diputados. Se ha superado así el mayor porcentaje de participación femenina, alcanzado en 2002, con 18,5% en Diputados y 14,81%, en el Senado. Se verifica también un importante incremento de la participación de mujeres como diputadas plurinominales, llegando al 47% del total.
Sin embargo, los datos también evidencian la debilidad de la participación de mujeres como diputadas uninominales con sólo 11% y ninguna mujer como diputada electa en circunscripciones especiales.
Para seguir avanzando, debemos garantizar que se haga efectivo el compromiso del Sr. Presidente Evo Morales de contar con la presencia paritaria de mujeres en todos los órganos de poder y, en particular, 50% de mujeres en la designación del próximo Gabinete Ministerial.
Debemos continuar en la lucha para eliminar los obstáculos socioculturales, de prejuicios e institucionales sobre la participación de las mujeres en política y avanzar en mecanismos que nos permitan alcanzar la paridad – 50%.
NOS DECLARAMOS ALERTAS Y VIGILANTES PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY Y DE LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES EN LA PRESENTACIÓN DE LISTAS DE CANDIDATURAS PARA LAS ELECCIONES MUNICIPALES Y DEPARTAMENTALES DE ABRIL DE 2010
LAS MUJERES ESTAMOS LISTAS PARA LAS LISTAS
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Diciembre 16, 2009 por almenena
Declaración del Foro Social de la Maquila: conmemoración del 20 aniversario de la Coaliación pro Justicia en las Maquiladoras, una organización de trabajadoras y trabajadores que viene luchando en defensa de sus derechos laborales. En el Foro, se abrieron nuevos temas de reflexión, como es la discusión de la sexualidad por primera vez en esta organización de trabajadoras y trabajadores de base, lo que supone un paso adelante aunque poco percibido hacia la inclusión y la equidad de género. <<leer más>>
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Octubre 30, 2009 por almenena
MADRID, 9 – 13 noviembre 2009
II Encuentro Internacional Convenio de Género en Centroamérica
Durante la segunda semana de noviembre algunas representantes de las organizaciones miembros del Convenio de Género en Centroamérica se encontrarán en Madrid para celebrar el II Encuentro Internacional. Junto a las reuniones internas propias del convenio a lo largo de esa semana celebraremos reuniones de distinas índole con representantes institucionales, otras ONGDs, colectivos feministas y de mujeres españolas y madrilenas y con los medios de comunicación.
Accede al programa completo
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Octubre 29, 2009 por almenena
es un boletín informativo sobre temas de género, realizado en el marco del “Convenio de Género y Desarrollo en Centroamérica” cuyo objetivo es fortalecer las capacidades de incidencia política de las organizaciones de mujeres.
Molotera significa alboroto, bochinche. Del Nahua, ovillo, enredo, por extensión personas bulliciosas reunidas buscando cambio. Hábito de armar molote.
Ya está disponible el último número del Boletín, el nº. 11 aquí
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Octubre 28, 2009 por almenena
Varias ONGs denuncian los abusos y la fragilidad del empleo femenimo
EL PAÍS – José Elías- Guatemala 24/10/2009 – Unos 90.000 trabajadores del sector de la maquila (ensamblaje textil) en Guatemala, el 80% mujeres, han perdido sus empleos en lo que va de año, denunciaron el jueves ocho colectivos femeninos. Los desempleados quedan en el más absoluto desamparo, porque la mayoría de estas empresas burlan las leyes sin que el Estado tome cartas en el asunto. Ante esa realidad, organizaciones de mujeres trabajadoras han realizado esta semana unas jornadas de reflexión encaminadas a encontrar mecanismos para alcanzar condiciones laborales ajustadas a la normativa internacional, que garantiza un trabajo decente y un salario digno
Tres son las fuentes mayoritarias de trabajo para la mujer guatemalteca: la industria maquiladora de prendas de vestir, el trabajo doméstico y la agroindustria. En los tres sectores se violan los derechos laborales, lo que las afectadas atribuyen, como causa última, a la nula inversión en capital humano. Guatemala, de acuerdo con estadísticas de organismos internacionales como la Comisión Económica para América Latina (Cepal), tiene los niveles más bajos de escolaridad de Centroamérica, con un promedio de seis años en la población económicamente activa.
Pero, según la denuncia, el caso más dramático ocurre en las empresas maquiladoras, donde se imponen objetivos que obligan a los trabajadores a jornadas de 12 y 14 horas, sin que se les reconozca pago alguno por el tiempo extraordinario.
En las maquilas, según detalla una Agenda Económica y Laboral preparada por colectivos feministas, “los empleadores no cumplen con las normas y medidas de salud ocupacional, seguridad e higiene”. También denuncian que son víctimas de “abuso, acoso y hostigamiento sexual”, con “malos tratos, golpes y gritos”, y se llega al extremo de obligar a las trabajadoras “a ingerir sustancias estimulantes, para hacerles superar el cansancio por el sobreesfuerzo al que son sometidas”. sigue leyendo
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